Prueba de Integridad

TEST ONLINE que permite realizar un acercamiento a los comportamientos y tendencias de un colaborador, asociados a la integridad de este, analizando aspectos claves como conductas, honestidad, gestión del tiempo, manejo del trabajo bajo presión, hurtos, acoso sexual, uso de sustancias psicoactivas, juegos de azar, uso adecuado de implementos (sst), productividad, madurez emocional, compromiso laboral y respeto a la norma. Se realiza un TEST de selección múltiple integrado por un cuestionario de conductas de riesgo; este proceso se puede realizar en tres dimensiones: Para procesos de ingreso integrando la información con el Estudio de confiabilidad, para procesos de seguimiento para evaluar el comportamiento de un colaborador activo en su puesto de trabajo y/o ascensos - cambio de puesto, para procesos investigativos de situaciones específicas